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招聘信息

中铁九局集团有限公司

时间:2023年09月06日 10:08  
  • 单位性质:国有企业

  • 单位行业:建筑业

  • 单位规模:10000人以上

  • 宣讲时间:2023-09-06 08:30-10:00(周三)

  • 举办地点:新城校区 第二教学楼 304室

  • 宣讲学校:bat365在线平台官方网站

  • 宣讲类别:线下宣讲会

  • 简历投递邮箱: ztj***@126.com(登录后查看联系方式)

  • 招聘部门电话: 024-23943857

  • 面试日期:2023-09-05 08:00-10:00 (周二)

宣讲会详情

中铁九局集团有限公司

2024年高校毕业生招聘公告

企业简介

中铁九局隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司,系中国中铁在东北地区设立的唯一一家子公司,是集投资、设计、施工、科研、房地产和矿业为一体的大型产业集团。中铁九局前身成立于辽沈战役期间,参加过抗美援朝,致力东北铁路建设,具有七十五年光辉发展历程,“红色血脉”传承至今。总部位于沈阳市,具有铁路、公路、市政、房建四项施工总承包特级资质,是国内少数、东北唯一具备“四特四甲”资质的建筑企业,现有员工1.1万余人,年施工能力600亿元以上。下设7家全资子公司、2家分公司,分别位于沈阳市、大连市、苏州市、佛山市和成都市;在国内设立东北、京津冀、晋鲁豫、华东、中南、华南、西南、西部八大区域经营指挥部;同时,在匈牙利、白俄罗斯、塞尔维亚、沙特阿拉伯、马来西亚、刚果(金)、厄瓜多尔、玻利维亚、秘鲁等17个国家和地区设立了23个境外机构。

 

薪酬待遇

1. 薪酬待遇优厚本科毕业生入职第一年(见习期)实行中国中铁企业内部标准。期满考核合格,定职为助理级职称,实行岗位工资制度,年总收入上浮20%以上。研究生入职直接定职为助理级职称,实行岗位工资。出国工作的毕业生年收入为国内人员同岗位收入的1.5-3倍。2022年,全局在岗职工平均工资13.5万元以上。推行技术津贴制度,入职即享受额外技术津贴600元/月。一年转正定职后参评副主任工程师每月津贴1200元,主任工程师每月津贴1800元,考取各类执业资格后给予0.5万元-6万元不等的一次性奖励,并每月发放津贴。缴纳符合国家规定的各种险金。施工主专业一次性给予安家费1万元。

2. 福利关怀贴心。坚持企业发展成果最终惠及职工群众的责任担当。深入落实“三让三不让”关爱员工,开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”,一年四季送关爱。深入推进幸福企业建设,创建项目部星级幸福之家,注重改善职工生活学习工作环境。建设“员工心灵驿站”,图书室、活动室一应俱全,关注职工身心健康。常态化开展职工文体活动及丰富多彩的春游、观影等活动。按时发放节日慰问品,员工生日、结婚、生育进行慰问,建立家属反探亲制度,人性化关怀。打造单身青年联谊交友工作平台和机制,定期为单身青年组织联谊活动,消除大家的后顾之忧。

 

职业发展

1. 坚持人才强企战略。中铁九局始终把人才作为企业发展的第一资源。建立“13579”人才培养工程,即入职1年能够独立胜任工作岗位,3年具备项目部门负责人岗位资格,5年满足项目班子副职任职能力(或三级公司总部部门副职),7年符合项目班子正职(或三级公司总部部门正职、局专家)岗位要求,9年达到三级公司领导班子副职(或局总部部门副职)能力素质。从新员工入职培训到见习期培养、从职业发展规划到导师带徒,从常态化培训到择优选拔任用等,为人才成长搭建全套“产业链”。

2. 量身定做见习计划。我们根据企业实际,充分考虑毕业生家庭位置及个性化需求,尽力做到就近分配、合理分配。各公司、各项目部均组织召开欢迎大会、岗前培训和活动等,让你尽快熟悉企业。根据所学专业和岗位量身制定见习计划,配备指导老师言传身教,定期组织座谈会排忧解难,组织丰富多彩的活动融入集体,让你不迷茫、不孤单。

3. 导师带徒保驾护航。我们为入职五年内的毕业生均配备指导老师,签订师徒合同,抓住人才成长的关键期,打好基础。推行“双导师”带徒和公司领导班子带徒制度,分别负责指导具体技术业务、关心思想生活和引领职业规划发展,多管齐下,全方位保驾护航,让你成长得更综合、更全面,未来的路走得更扎实、更长远。

4. 职业规划定位导航。转正定职后的毕业生,由公司人力资源部部门牵头,项目部、指导老师和个人共同研究制定职业发展规划,主要包括技术方向、管理方向和交叉成长等多种途径。建立专家、主任(副主任)工程师评选机制,培养技术专家,打造职业项目经理,同步提高职级待遇,拓宽成长空间。

5 成长平台空间广阔。我们始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人理念,不拘一格降人才,人尽其才、才尽其用。我们推行两级总部新进职员公开招聘制度,为基层员工拓宽成长空间。大胆使用优秀年轻人才,80后领导人员占比超过35%,40周岁以下项目经理占比超过60%。我们坚持“用机制激励人,用文化塑造人,用感情温暖人,用事业凝聚人”的理念,加入中铁九局,只要你是金子,一定会闪闪发光!

 

招聘专业

土木、道桥、给排水、地质、采矿、安全、机械、电气等


招聘要求

1. 2024届全日制本科及以上、招聘专业范围内的毕业生。成绩良好、专业基础扎实。党员和员工干部优先录取。

2. 认同中国中铁九局集团企业文化,为人正直、踏实坦诚,进取心、责任心较强,具有良好的团队精神,品行端正,无不良记录。

3. 身心健康,外表端正,青春有活力,能够适应建筑施工企业工作性质和岗位需求,服从工作安排。

 

招聘流程

 

企业宣讲(专场招聘会、双选会)——投递简历——筛选简历——笔试面试——核查资格——签约

 

有意应聘者可将个人简历投递至邮箱:ztjjxyzp@126.com (邮件主题以“姓名+学校+专业”命名),也可以通过识别下方二维码,咨询问题。九局HR将定期推送中铁九局校园招聘行程,敬请关注。

联系人:刘老师、李老师,联系电话:024-23943857

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