一、招聘需求
需求岗位 |
需求 人数 |
专业名称 |
冶炼工程师 |
15 |
冶金工程等 |
材料工程师 |
15 |
材料成型及控制工程、金属材料、材料工程、材料学等 |
球团/烧结/焦化工程师 |
10 |
矿物加工、化学工程与工艺等 |
电气技术员 |
15 |
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程等 |
机械技术员 |
15 |
机械设计制造及其自动化、机械工程、流体传动、焊接工程与技术等 |
发电运行员 |
5 |
热能与动力工程等 |
安全管理员 |
3 |
安全工程等 |
环境管理员 |
3 |
能源与动力工程、环境工程等 |
贸易业务员（内、外贸） |
1-2 |
国际贸易、英语、小语种（韩语、西语等） 市场营销、冶金工程、材料工程等 |
物流业务员 |
1-2 |
物流管理、航运管理、交通运输工程等 |
财务/金融专员 |
1-2 |
财务、审计、统计、金融等 |
●符合招聘要求，且满足以下条件的，可纳入储备干部：
——双一流院校/院校重点专业，且成绩排名专业前20%
——英语六级/雅思6分及以上/托福70分及以上
——每学年获校级三等及以上奖学金
——担任员工会（副）主席/班长/团支书等
——创新意识强，有良好的组织协调能力，较强的承压能力，勇于接受挑战性工作
二、员工发展
●设置管理、技术、技能三个职业发展通道；
●送外培训、学历提升、专业研修等；
●储备干部。综合条件优秀者提供绿色发展通道，纳入公司优秀人才库重点培养。
三、薪酬福利
●本科8.5-18万/年、硕士10-20万/年、博士及以上19-35万/年、储备干部年薪15-50万/年；
●退役老员工士兵要求可适当放宽，实行考核差异化定薪；
●五险一金；社保补贴；人才补贴、人才落户；过节福利；带薪年假；工作餐；免费公寓; 廉租房；优惠购房；关爱基金；优教奖励；员工班车；理发福利；旅游疗养；育儿补贴；文娱项目；交友联谊；健康体检；女性体检。
四、招聘要求
●身心健康，无过往重大疾病史；
●认同企业文化，工作责任心强，具有良好的职业操守；
●专业基础知识扎实，具有一定实践动手能力且愿意从生产一线锻炼成长，岗位服从安排；
●有较强的团队合作能力、沟通协调能力和学习创新能力。
五、招聘流程及报名登记
●招聘流程
招聘宣讲 → 简历投递 → 简历甄选→面笔试→签约
请应聘者准备好简历、成绩单、推荐表、荣誉证书等资料原件和复印件，一经录用，现场签订就业协议书。
●联系方式
联系电话:13914910362、13962289269（理工类）
联 系 人:张经理、徐经理
电子邮箱:zzrsc@shasteel.cn （理工类）
地 址:江苏省张家港市锦丰镇
邮 编:215625
网 址:www.shasteel.cn
