宣讲会详情
一、公司简介
山东高速路桥集团股份有限公司始建于1948年，2012年于深交所上市。证券简称：山东路桥，证券代码：000498。公司资质优势明显，技术实力雄厚，施工经验丰富，在资金、业绩、技术、装备、人才等方面具有较强的竞争优势，市场地位稳固。公司围绕基础设施主业及产业价值链，建设成为以公路、桥梁、铁路、市政、房建、养护六大产业为中心，覆盖隧道、港航、设备制造、勘测设计、建筑材料等多元化的基础设施工程建设服务商。公司2020年营收344.37亿元，2021年预计营收521亿元，增长51%。
公司为公路工程、市政工程施工、设计“三特三甲”资质企业，拥有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级，工程设计公路行业、市政行业甲级，工程勘察工程测量专业甲级，工程监理、房屋建筑工程、市政公用工程专业甲级等各类资质258项，同时具有对外援助成套项目总承包企业资格。
多年来，公司施工能力不断提升，业务竞标能力和工程承揽能力不断增强，建设足迹遍布全国三十余个省市自治区和十几个国家，参建了济南黄河公路大桥、二桥、三桥，东营、利津、滨州、泰东黄河公路大桥，南京长江大桥、二桥、三桥、四桥，润扬、苏通长江大桥、胶州湾跨海大桥、济青、沪宁、京福、京沪、京台高速公路等国家重点工程。海外参建了尼泊尔、巴基斯坦、东帝汶、阿尔及利亚、安哥拉、越南、伊拉克、哈萨克斯坦、孟加拉、埃塞俄比亚、马拉维、南苏丹、塞尔维亚等国家的工程项目。
公司两获国家科学技术进步奖，三获国家优质工程金质奖，六获鲁班奖，六获交通部优质工程奖，九获李春奖，两获詹天佑奖，一获世界人行桥奖，多次获省部级优质工程奖和省部级科学技术奖。公司累计荣获各级科学技术奖86项、拥有国家级工法及省部级工法172项、专利授权393项，其中发明专利73项，拥有各级研发平台31家，其中国家级1家、省部级14 家，覆盖桥梁工程、隧道工程、道路工程、轨道交通工程、市政工程、工程信息数字化、境外项目管理等重点研发领域，拥有雄厚的技术研发梯队、项目管理团队和工程施工力量，现有注册建造师1200余人，中高级职称3700余人；拥有专业试验检测装备1600余台套，20万元以上设备2200余台套、设备资产原值19.04亿元，公司以领先技术水平二十二次入选《中国企业新纪录》，被评为ENR“全球最大250家承包商”。
近年来，公司先后获得了“全国文明单位”、“全国守合同重信用企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国建筑业质量名牌企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“中国桥梁建设十大优秀团队”等荣誉称号。
二、招聘专业及相关要求
（一）基本条件
1、2022年毕业全日制应届本科及以上毕业生，按时取得毕业证及学位证，专业对口；本科25周岁以下、硕士研究生28周岁以下，博士研究生32周岁以下。
2、认同山东路桥企业文化，热爱路桥施工行业，能适应施工企业工作环境。
3、身体健康，吃苦耐劳;品行端正，诚实守信;爱岗敬业，善于沟通表达，有团队意识。
（二）招聘专业
土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市轨道与地下空间工程、建筑学、水利水电工程、港口与航道工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、测绘工程、安全工程等工程施工相关专业及机械类。
三、全面且有竞争力的薪资福利体系
薪资构成：岗位工资+绩效工资+施工工资+中长期激励+执业资格证书奖励
福利体系：签订正式劳动合同、六险二金（五险、补充医疗保险、公积金、企业年金）、带薪休假、节日福利、定期健康查体、职工特困救助。
四、人才培养措施
师带徒、内外部培训、轮岗培训、建造师等执业资格考试考前培训、专业技术知识集中交流学习培训等。
五、晋升渠道
职务、职称、优秀技术人才、职业项目经理人等多序列、多渠道晋升机制。
六、人才理念
人尽其才 量才为用
给员工以机会，给员工以舞台，开发员工潜能，促进员工发展。
构建公开透明的人才机制，激励成才。
用好专才，培养通才，善任大才。
七、企业文化
企业愿景：打造国际一流、基业长青、受人尊敬的工程
建设服务商
企业使命：连接美好未来
核心价值观：品质为先 客户为本
企业精神：求实 创新 科学 高效
八、标准化项目及文体活动
打造标准化项目，提供优质的职工施工生活环境，关注职工思想动态和身心健康，定期组织职工运动会、乒乓球比赛、羽毛球比赛、新春文艺汇演等文体活动。
九、招聘流程
1、企业各校招聘宣讲;
2、毕业生投递简历(个人简历、毕业生推荐表、成绩单、学信网学籍验证报告，线上招聘请将以上材料扫描件打包后发送至公司招聘邮箱);
3、根据综合评价，择优确定拟录用人选，签订就业协议。
十、联系方式
联系人：毕老师、温老师
联系方式：0531-68906081，0531-68906034
邮箱：sdlqxyzp@126.com
网址：http://sdlqgf.com
公司地址：山东省济南市经十路14677号
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